Veranstaltungsrückblick

1. Aktuelles Steuerrecht für gemeinnützige Körperschaften
2. Aktuelle zivilrechtliche Entwicklungen
3. Aktuelle arbeitsrechtliche Veränderungen

Steuerberater Jens Lampe, Partner der BRB Unternehmensgruppe 

17. Januar 2012

Stifter
Vertreter von Stiftungsorganen

Fortbildung und Qualifizierung
- für Entscheidungsträger steuerbegünstigter Stiftungen
- für beratende Berufe 
- für spezialisierte MA aus der Finanzwirtschaft  

Stiftungssatzung
Aktuelle Rechts- und Steuerfragen für Stiftungen

Rechtsanwältin Christiane Appel LL.M. (EuR), Partnerin der BRB Unternehmensgruppe 

9. November 2011 10:00 - 15:00 Uhr

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein
Martinshaus
Kanalufer 48
24768 Rendsburg

Praktische Informationen für die Arbeit der Stiftung
Erfahrungsaustausch unter den Stiftungen
Aktuelle Rechts- und Steuerfragen für Stiftutngen

Rechtsanwältin Christiane Appel LL.M. (EuR), Partnerin der BRB Unternehmensgruppe 

17. November 2011, 18:00 - 21:00 Uhr

Öffentliches Werben für das Stiften
Information üder die Alternativen "eigene Stiftung" vs. andere Ausgestaltungen
Thematischer Schwerpunkt auf "Stiften für Bildung"
Steuern und Stiften

Rechtsanwältin Christiane Appel LL.M. (EuR), Partnerin der BRB Unternehmensgruppe 

25. Oktober 2011, 18:30 - 22:00 Uhr

Mit Beginn des Jahres 2011 ist die BRB Revision und Beratung OHG,
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Steuerberatungsgesellschaft
Teilhaberin der Sozietät Gallus & Pudell Lüneburg geworden.

Daher starten wir "NEU"
als
BRB Gallus & Pudell GbR 

Aus diesem Anlass möchten wir nun gerne mit Ihnen, unseren Mandanten, Partnern, Freunden und Gesellschaftern die Eröffnung unserer Niederlassung in Lüneburg feiern und laden Sie ganz herzlich ein zum

am Freitag, 9. September 2011, um 17.00 Uhr

in den Bädertürmen (Obergeschoss) - Pulverweg 1b, 21335 Lüneburg.
in den Veranstaltungsräumen der Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG
(erreichbar über den Firmenparkplatz am Pulverweg)

Über Ihr Kommen würden wir uns sehr freuen und bitten um Ihre verbindliche Rückmeldung.
       

1. Steuerrecht für die Arztpraxis
2. Stressmanagement als ärztliches Behandlungskonzept
3. Gesundheitsreform 2012 - Was ändert sich durch das Versorgungsgesetz?
4. Chancen der sektorenübergreifenden Versorgung aus Sicht der Ärztegenossenschaft

1. Kai Hansen, Steuerberater der BRB Revision und Beratung OHG, Hamburg
2. Dr. Svante Gehring, Mitglied des Vorstandes der Ärztegenossenschaft Nord eG, 
    Internist, Hausarzt und Stresstrainer
3. Felix Ismer, Rechtsanwalt der KWM Kanzlei für Wirtschaft und Medizin
4. Dr. Klaus Bittmann, Mitglied des Vorstandes der Ärztegenossenschaft Nord eG 

1. Aktuelles Steuerrecht für Zahnärzte
2. SOLO-MED GmbH
    "Der 3-G-Weg für die Zahnarztpraxis; Geld, Glück und Gelassenheit
3. Betriebswirtschaftliche Optimierung durch Spezialisierung im Team

1. Kai Hansen, Steuerberater der BRB Revision und Beratung OHG, Hamburg
2. Ralf Petersen, Zahnarzt, Unternehmer und Buchautor, Trier
3. Dr. Dr. med. Jörg Schlieper, Mund, Kiefer- und Gesichtschirug, Hamburg

Anlagestrategie für Stiftungen

Rechtsanwältin Chr. Appel LL.M (EuR), Partnerin der BRB Appel GbR, Hamburg - Schwerin
Ilona Rakow, Innenministerium der Landes Schlewig-Holstein
Udo Hopp, Kreis Plön, Stiftungsaufsicht
Konstantin Rohde, Förde Sparkasse - Stiftungsmanagement

Die Bürgerstiftung: rechtliche und steuerliche Grundlagen

Ilona Rakow, Innenministerium des Landes Schleswig-Holstein
Rechtsanwältin Chr. Appel LL.M (EuR), Partnerin der BRB Appel GbR, Hamburg - Schwerin

Steuerrechtliche und haftungsrechtliche Fragen rund um das Ehrenamt

• wie dürfen Einnahmen verwendet werden
• was interessiert das Finanzamt
• wer haftet für was im  Verein
• wann sind wir gemeinnützig
• wie ist die rechtliche Handhabung von Veranstaltungen
• wie regelt man allgemeine Vergütungsfragen und Versicherungsfragen

Rechtsanwältin Chr. Appel LL.M (EuR), Partnerin der BRB Appel GbR, Hamburg - Schwerin

Aktuelle Informationen zu den Themen Sponsoring, Vereinsrecht, Gemeinnützigkeit, Satzung und Rechtsfragen

Rechtsanwältin D. Köteles-Yousefi

Die Bürgerstiftung: Rechtliche und Steuerliche Grundlagen

Aktuelle Rechtsprechung zum:

I. Allgemeiner Kündigungsschutz

• Personenbedingte-,
• Verhaltensbedingte-, (Exkurs: Außerordentliche-)
• Betriebsbedingte Kündigung

II. Besonderer Kündigungsschutz

Fehlervermeidung für Bieter

• Schwellenwerte
• Chancen für Bieter im Vergabeverfahren
• Fallen für Bieter im Vergabeverfahren
• Rügepflichten/Nachprüfungsverfahren

Aktuelle Fragen des Steuerrechts für Stiftungen

• Spenden
• Sponsoring
• Aufwandsentschädigung
• Ehrenamtpauschale

Die Bürgerstiftung: Rechtliche und Steuerliche Grundlagen

 Aktuelle Rechtsprechung zu:

• Immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens
• Sonstige Rückstellungen
• Pensionsrückstellungen
• Wertansätze und Bewertung von Vermögensgegenständen und Schulden
• Eigenkapital
• Latente Steuern
• Änderungen der KHBV/PBV
• Anhang und Lagebericht
• Auswirkungen auf Corporate Governance
• Zusammenfassung der Unterschiede HB und STB

Das Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unter Berücksichtigung der Entwicklungen in der Rechtssprechung umfasst folgende inhaltliche Schwerpunkte:

• die geschützten Personengruppen
• das Benachteiligungsverbot nach dem AGG
• die Diskriminierungsmerkmale
• Rechtsfolgen bei Verstößen gegen das AGG und
• Handlungsmöglichkeiten (Stellenausschreibungen, Gestaltung von Bewerbungsverfahren etc.)

Die Themen Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Änderungskündigungen umfasst folgende inhaltliche Schwerpunkte:

• allgemeiner Kündigungsschutz
• die Änderungskündigung
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
• die Anfechtung von Arbeitsverhältnissen und
• Änderungskündigung in Bezug auf:
• • Arbeitszeit
  • Funktion bzw. Tätigkeit
  • Herabgruppierung (AVR-DWM).

Es werden die haftungsrechlichen Grundzüge der benannten verschiedenen Rechtsformen (Verein, Stiftung, GmbH), differenziert nach

• Haftung des Vermögens der Körperschaft
• Haftung der Vermögenseigner (Mitglieder, Gesellschafter, Aktionäre) und
• Haftung der Organe

im Verhältnis zum Rechtverkehr (Außenhaftung) und innerhalb der Organisation (Innenhaftung) erläutert. Nach Erarbeitung der Grundzüge wird auf die Entwicklung der Rechtssprechung in den letzten Jahren eingegangen, um daran anschließend die aktuelle Rechtslage darzustellen.

In Zusammenarbeit mit der Diakonie Hamburg und der Evangelischen Darlehensgenossenschft bieten wir Ihnen auch in diesem Jahr eine Veranstaltung an, in der mit kurzen Fachbeiträgen über aktuelle Themen informiert werden soll.

Themen:

Personalbindung und -gewinnung im Sozialbereich, Referent Herr Dr. Bernd Runde, Prokurist/Leiter Abtlg. für Personalmanagement Niels-Stensen-Kliniken

Bilanzmodernisierungsgesetz und aktuelle Steuerfragen, Herr Hartwig Graumann Dipl.-Ing. agr., Wirtschaftsprüfer / Steuerberater BRB Revision und Beratung OHG

Aktuelle Kriterien für die Kreditvergabe und zinsgünstige Kredite der KfW (EDG)

Es werden die haftungsrechlichen Grundzüge der benannten Rechtsformen, differenziert nach

• Haftung der Vermögen der Körperschaft
• Haftung der Vermögenseigner (Mitglieder, Gesellschafter, Aktionäre)
• Haftung der Organe

im Verhältnis zum Rechtverkehr (Außenhaftung) und innerhalb der Organisation (Innenhaftung) erläutert. Nach Erarbeitung der Grundzügewird auf die Entwicklung der Rechtssprechung in den letzten Jahren eingegangen, um daran anschließend die aktuelle Rechtlage darzustellen.

Das neuen Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) und
die GmbH Rechts -Reform mit dem MoMiG

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz Befristete Arbeitsverträge

Arbeitgeber, Personalleiter, erfahrene Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung

Der Vortrag behandelt die Fallstricke im Rahmen der Befristung von Arbeitsverträgen und gibt wertvolle Hinweise, worauf Sie beim Abschluss von befris-teten Arbeitsverträgen, insbesondere bei deren Verlängerung und Beendigung, achten müssen. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie die Chancen der Möglichkeit der Befristung gezielt einsetzen können und inwiefern Sie einen gegebenenfalls vorhandenen Betriebsrat beteiligen müssen.

Der Vortrag behandelt die Fallstricke im Rahmen der Befristung von Arbeitsverträgen und gibt wertvolle Hinweise, worauf Sie beim Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen, insbesondere bei deren Verlängerung und Beendigung, achten müssen. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie die Chancen der Möglichkeit der Befristung gezielt einsetzen können und inwiefern Sie einen gegebenenfalls vorhandenen Betriebsrat beteiligen müssen.

Darüber hinaus werden die Besonderheiten der Teilzeitarbeit und der Arbeit auf Abruf behandelt.

Arbeitgeber, Personalleiter, erfahrene Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung

Der Jahresabschluss

1. Grundsätze ordnungsgemäßer Bilanzierung

• allgemeine Grundsätze
• Ansatzgrundsätze
• Bewertungsgrundsätze

2. Bilanzierung und Bewertung ausgewählter Aktiva

3. Bilanzierung und Bewertung ausgewählter Passiva

4. Die handelsrechtlichen Vorschriften zum Aufbau und Inhalt der Erfolgs-rechnung

5. Der Anhang und der Lagebericht

• Pflichtangaben im Anhang und Lagebericht
• Freiwillige Zusatzangaben

6. Der Einsatz von Checklisten im Rahmen der Erstellung des Jahresab-schlusses

7. Bilanzpolitik und Bilanzanalyse

• Aktivierungs- und Passivierungswahlrechte
• Bewertungs- und Abschreibungswahlrechte und
• Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz

• Befristete Arbeitsverträge
• Teilzeitverträge und Arbeit auf Abruf